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FAQ FAQ

共通のFAQ

  • 資格は必要でしょうか?
    車の免許を持っていれば大丈夫です。
  • 平均年齢を教えてください。
    27歳です。(2019年4月現在)
  • 男女比を教えてください。
    男性6:女性4です。
  • 勤務地や配属はどのように決まりますか?
    通勤可能な店舗に配属します。
  • 異動はありますか?
    キャリアアップに伴った異動はありますが、本人の意見を尊重します。
  • 自分から勤務地の希望を出せるのでしょうか?
    基本的に本人の希望を尊重し、各部署のニーズと調整して決定します。
  • 出産や育児に関する制度はありますか?
    産休育休制度が整備されており、多くの取得実績があります。2018年度は2名の育児休業取得対象者のうち、2名ともが育休を取得。しかも、2名とも男性社員です。女性も男性も、若手も幹部も、誰もが育児をしながら活躍できる環境があります。
  • 入社後のキャリアアップ制度はありますか?
    店舗スタッフからスタートし、主任、副店長、店長代理、店長、チームリーダー、グループリーダー、採用研修部や営業本部など様々なステージがあります。また、役職に応じて支給される役職手当の他、チーム全体や個人の業績に対して支給される達成手当、ランクに応じて最大8万円が支給される資格手当など、業界トップクラスの待遇を整えています。

新卒採用のFAQ

  • 選考スケジュールはどのようになっていますか?
    マイナビリクナビよりご確認ください。
  • 入社後の教育制度は?
    新人研修、フォローアップ研修、店長研修、接客研修、ロールプレイング、eラーニングなどがあります。
  • 新卒に期待することは?
    新入社員に求めているものは「可能性」。自分なりの夢や目標を持っていることです。

中途採用のFAQ

  • どのような仕事内容でしょうか?
    • ・携帯電話のプラン・機種のご説明、諸手続き業務
    • ・携帯電話の操作のご案内
    • ・店内POPの作成
    • ・季節に合わせた店内の飾り付け
    • などを行っていただきます。
  • 応募から内定まで、どのくらいの期間が必要でしょうか?
    応募書類のご提出から2〜4週間程を想定しています。
  • 店長や経営幹部になりたいのですが。
    早期にキャリアアップできる環境があります。実際に未経験から入社し、1年で店長になっているメンバーも多くいます。
  • 中途社員に求めることは何ですか?
    携帯電話に興味があれば、どなたでも歓迎します!

パート・アルバイトのFAQ

  • どのような仕事内容でしょうか?
    ケータイショップでの受付・カウンター業務です。
  • 小さな子供がいますので働く時間に制限がありますが問題ありませんか?
    店舗により異なりますが、出勤日・出勤時間はお気軽に相談してください!
  • アルバイト社員に求めることは何ですか?
    人と接する事が好きな方を歓迎します!