PHILOSOPHY

JNGの理念

売上から社員の血液型まで、JNGを数値化して徹底分析!

事業を通して地域や社会に貢献していく。
その活動を通して
社員一人一人が成長を重ねていく。
JNG創業時より掲げる
『経営理念』と『行動指針』が、
私たちにとっての確かな羅針盤となっています。

経営理念

何よりも言葉を共有し、価値観を共有し、心構えを共有し、目標を共有する。
「一致団結」「結束力」で強い組織になる。
無くてはならないこの仕事を通じ、自分自身がより成長し、
地域に貢献していく事が使命である。
我々の仕事は、一人でも多くの方々に我々の商品を広める事、それが使命である。

行動指針

JNGの行動指針である「五気」は、
前社長が掲げた言葉です。
記された5つの言葉は、仕事における心構えを示しています。

やる気が出たら、
やる為に勇気がいる。
勇気が出たら、
諦めない根気がいる。
根気が出たら、
結果が出だし、
明るく陽気になり、
明るくなると、
人が集まりだし、人気が出る。
これを本気でやる。

  • 能力

    全てを
    尊重する
    (能力)

  • 体力

    お客様の為に
    つくす
    (体力)

  • 気力

    常に
    最高を目指す
    (気力)

自分だけの刃を研ぎ澄まし魅力を作る。
恋愛感情で仕事をしよう。
夜も寝ないで、
心血を注ぐエネルギーを与えてくれる。

代表メッセージ

時代を進め、次代に繋ぐ。

JNGを支えているのは、若い力。実に20代が約6割、30代が約3割を占めています。とくに新卒入社の方は、先輩たちをより身近に感じていただけるのではないでしょうか。社員同士の距離が近いということは、何でも話せる環境にあるということです。社内の風通しがよく、社員同士の仲がとてもいい。私は、そのフランクさや居心地の良さがJNGの一番の長所であると思っています。

これからJNGに入社される方々も、やりたいことや気づいたことを遠慮なく私たちにぶつけてください。声に出して、お互いに伝え合う。そうしたコミュニケーションの積み重ねが、企業が成長する原動力になります。新規事業を立ち上げたいという声も大歓迎。そのためのプレゼンの場なども今後より増やしていくつもりです。

JNGは通信やデジタルがメインの会社ですが、だからこそ人と直接向き合い関係を深められる能力=人間力が大切だと実感しています。それを肌で感じてもらうために、新卒の皆様は基本的にショップのクルーからスタート。多くの人と関わる現場を経験することで、社会人としての知識やマナーまでしっかり学べます。とくにショップでは様々な経験が積めるので、どこでも即戦力となれる実力を短期に身につけることができます。

JNGに入社したいと思っている方は、社会人になることを楽しみに前向きに突き進んでください。働きやすいだけでなく、働きがいもしっかりある会社なので、きっと期待に応えられるはずです。やりたいことが見つかっていないという方も、心配されずに門を叩いてください。周りの先輩たちが、耳を傾けアドバイスしてくれるはずです。これから何者にでもなれる若い力と出会い、その成長を目にしていくことが、私にとっては何よりの喜び。多くの皆様の応募を、心よりお待ちしています。

代表取締役齊藤 拓也

JNGに入社したいと思っている方は、社会人になることを楽しみに前向きに突き進んでください。働きやすいだけでなく、働きがいもしっかりある会社なので、きっと期待に応えられるはずです。やりたいことが見つかっていないという方も、心配されずに門を叩いてください。周りの先輩たちが、耳を傾けアドバイスしてくれるはずです。これから何者にでもなれる若い力と出会い、その成長を目にしていくことが、私にとっては何よりの喜び。多くの皆様の応募を、心よりお待ちしています。

代表取締役齊藤 拓也